În perioada 29 mai – 01 iunie 2024, a avut loc Campania naţională pentru verificarea respectării prevederilor legale privind contractele individuale de muncă de către angajatorii din domeniul “Activități de jocuri de noroc și pariuri”. Inspectorii de muncă din Sibiu au efectuat controale la 9 angajatori din acest domeniu.
În urma acestor verificări, nu au fost identificate persoane care să lucreze fără a fi declarate sau subdeclarată.
Cu toate acestea, a fost aplicată o amendă în valoare de 3.000 de lei pentru nerespectarea prevederilor Codului Muncii privind timpul de muncă, precum și 4 avertismente pentru alte nereguli legale.
S-au impus un total de 8 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate. Principalele neconformități identificate au inclus neînregistrarea contractelor individuale de muncă în Revisal conform legii, lipsa evidențierii orelor de lucru ale angajaților, lipsa înregistrării timpului de muncă și absența negocierilor pentru contractul colectiv de muncă.
“Ne bucură faptul că, în urma controalelor, nu s-au identificat cazuri de muncă nedeclarată sau subdeclarată. Acest rezultat este încurajator și reflectă eforturile comune ale autorităților și ale angajatorilor de a respecta legislația muncii. I.T.M. Sibiu va monitoriza îndeaproape piața muncii și va promova bunele practici în ceea ce privește angajarea și condițiile de muncă”, a declarat Stănilă Alexandru Marius, inspector șef I.T.M. Sibiu.
Source link